Simularea guvernului condus de Ilie Bolojan, prezentată pentru județul Satu Mare, vizează reduceri de personal în primării. Această reformă propune două scenarii de reducere a numărului maxim de posturi, cu 40% și respectiv 45%, care, conform premierului, ar corespunde unor reduceri de 10% și 15% din posturile ocupate.
Conform datelor din tabelul anexat, primăriile din județul Satu Mare care vor fi afectate de disponibilizări sunt:
Scenariul 1: reducere cu 40%
Beltiug: -3 angajați
Bogdand: -4 angajați
Cămin: -5 angajați
Căpleni: -4 angajați
Craidorolț: -3 angajați
Dorolț: -5 angajați
Foieni: -4 angajați
Medieșu Aurit: -2 angajați
Odoreu: -3 angajați
Orașu Nou: -4 angajați
Păulești: -1 angajat
Pir: -2 angajați
Terebești: -5 angajați
Vetiș: -4 angajați
Carei: -20 angajați
Satu Mare: -19 angajați
Scenariul 2: reducere cu 45%
Beltiug: -4 angajați
Bogdand: -5 angajați
Cămin: -5 angajați
Căpleni: -5 angajați
Craidorolț: -4 angajați
Dorolț: -6 angajați
Foieni: -5 angajați
Hodod: -1 angajat
Medieșu Aurit: -4 angajați
Odoreu: -5 angajați
Orașu Nou: -5 angajați
Păulești: -2 angajați
Pir: -3 angajați
Racșa: -1 angajat
Sanislău: -1 angajat
Terebești: -6 angajați
Vetiș: -5 angajați
Carei: -27 angajați
Satu Mare: -46 angajați
Conform datelor, primăriile din Petrești, Hodod, Racșa și Sanislău ar fi mai puțin afectate sau deloc. De exemplu, la Petrești, numărul de posturi ocupate este deja mai mic decât numărul propus de posturi reduse, ceea ce ar permite chiar o creștere de 1-2 posturi, dacă s-ar dori. Hodoș, Racșa și Sanislău ar fi afectate doar în al doilea scenariu, cu un număr minim de disponibilizări.
Între 87 și 107 angajați vor fi concediați de la Consiliul Județean Satu Mare! Bolojan nu se joacă
